1. Принципы менеджмента определяют:
а) нормы управленческой деятельности
б) отношения, в соответствии с которыми должна создаваться, функционировать и развиваться система управления
в) правила взаимодействия между членами организации +
2. Разновидностью демократического стиля управления является стиль руководства:
а) либеральный
б) совещательный +
в) эластичный
3. Началом всякой управленческой деятельности является:
а) бюджетное планирование
б) целеполагание +
в) контроль
4. Объектом организационного менеджмента является:
а) механизм реализации управленческих функций +
б) анализ хозяйственных процессов в организации
в) сбыт готовой продукции
5. Методы менеджмента отличаются один от другого своей:
а) мотивационной характеристикой +
б) структурой
в) давностью разработки
6. Какие из методов сковывают инициативу работников:
а) экономические
б) организационно-административные +
в) социально-психологические
7. Вознаграждение принято делить на:
а) официальное и неофициальное
б) текущее и ожидаемое
в) материальное и моральное +
8. Содержательные теории мотивации основаны на идентификации:
а) потребностей +
б) восприятия
в) поведения
9. Функция регулирования реализуется при помощи преимущественно … методов управления:
а) социальных
б) общественных
в) административных +
10. Предмет труда объекта управления:
а) информация
б) готовая продукция +
в) функция управления
11. Смета прямых материальных затрат отражает:
а) необходимое количество основных материалов +
б) требуемые запасы материалов на конец года
в) требуемое количество вспомогательных материалов
12. Стратегические цели компании заключаются в:
а) определении сферы бизнеса компании
б) реализации миссии компании и укреплении ее конкурентных позиций +
в) получении прибыли компании
13. Конфликт, в котором задействованы лица, не находящиеся в подчинительном отношении называется:
а) горизонтальным +
б) смешанным
в) вертикальным
14. Управленческий учет:
а) предназначен для подсчета управленцев в организации
б) направлен в будущее и используется для внутреннего пользователя
в) фиксирует сумму на расчетном счете организации +
15. Традиционно выделяющиеся методы в менеджменте:
а) административные и бюрократические +
б) бюрократические и социально-психологические
в) социально-психологические и демократические
16. В какой из содержательных теорий мотивации потребности располагаются в определенной иерархической схеме:
а) Герцберга
б) МакКлелланда
в) Маслоу +
17. Применительно к экономическому регулированию особое значение имеют статистические метод:
а) целевой
б) программный
в) экстраполяции +
18. Побуждение к выполнению определенной деятельности или поступков, в основе которых лежат потребности человека называется:
а) мотивом
б) стимулом +
в) желанием
19. В бесприбыльном секторе, концепция покрытия расходов означает:
а) зависимость от денег третьих сторон
б) вклад правительства для покрытия затрат
в) ценовую политику, направленную на покрытие расходов +
20. Объект и субъект менеджмента:
а) технические ресурсы
б) люди +
в) финансовые ресурсы
21. При системном подходе развитие организации трактуется как процесс:
а) изменения устройства системы управления
б) расширения масштабов деятельности
в) перехода на новый жизненный цикл +
22. Для целей управления конфликтом используют методы:
а) структурные и межличностные +
б) структурные и воспитательные
в) воспитательные и организационные
23. Разработка принципов планирования производства, способов статистического учета — это инжиниринг:
а) технологический
б) консультативный
в) управленческий +
24. Число подчиненных у руководителя зависит от:
а) занимаемой должности
б) вида организации
в) уровня иерархии +
25. Какую функцию менеджмента нужно использовать, чтобы распределить работников по рабочим местам:
а) планирование
б) контроль
в) организация +
26. Слова с эмоциональной окраской руководитель:
а) использует только при общении с широкой аудиторией +
б) использует повсеместно
в) использует только при деловом общении
27. Что понимается под управлением:
а) планомерное воздействие на некоторый объект с целью изменения его свойств +
б) планомерное воздействие на некоторый объект с целью достижения определенного результата
в) управление движением объекта
28. Финансовый анализ относится к … управления финансами в организации:
а) информационному обеспечению
б) финансовым инструментам
в) финансовым методам +
29. Метод управления:
а) совокупность приемов и способов воздействия на объект управления +
б) технология управления предприятием
в) система мотивации на предприятии
30. Задачи контроля:
а) разработка и принятие решений
б) оценка состояния и значимости полученных результатов +
в) сбор и систематизация информации о фактическом состоянии деятельности